为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀人才，加快青年员工成长成才。2017年7月20日下午，龙鐽公司青年员工座谈会在壹品湾三期项目部会议室召开。怡轩地产总经理邓夏恩、怡轩地产工程部经理张立雄、龙鐽公司总经理陈盛江、公司领导李海、谢冬武及上海同济管理公司领导，与青年员工齐聚一堂，展开交流座谈。
首先由谢冬武领导向在座青年员工介绍当前壹品湾三期项目的大体情况。在座领导先后对青年员工的到来表示热烈欢迎。随后，邓夏恩领导表示，青年员工与同济管理团队一起在现场工作，学习质安管理，后期将进行员工系统培训，提升员工职业素养。
青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己初到项目部的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。
整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。